視源股份榮獲多項(xiàng)年度雇主大獎(jiǎng),打造高科技企業(yè)人才高地
近日,視源股份在多個(gè)平臺(tái)的年度雇主評(píng)選中表現(xiàn)出色,接連斬獲“獵聘2024年度非凡雇主”、“脈脈2024度職得去雇主”以及“海投網(wǎng)2025最具影響力雇主”等多項(xiàng)重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。此次視源股份榮獲多項(xiàng)雇主相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng),充分展示了公司在企業(yè)文化、職場(chǎng)環(huán)境與人際氛圍、薪酬福利、培訓(xùn)與成長(zhǎng)等方面受到的各界認(rèn)可。

隨著傳統(tǒng)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的深度融合正成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎,這對(duì)于核心技術(shù)人才的培養(yǎng)和吸引顯得尤為重要。作為以交互顯示、人工智能為核心的全球化高科技企業(yè),視源股份始終秉持“以科技為先導(dǎo)、以創(chuàng)新為動(dòng)力”的發(fā)展理念,高度重視技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)投入與人才的培養(yǎng)。自2017年以來(lái),研發(fā)投入總額超過(guò)70億元。此外,視源股份設(shè)立“三院一站”(中央研究院、中央工程院、創(chuàng)新設(shè)計(jì)院與博士后科研工作站)以及多個(gè)專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)室,匯聚上百位行業(yè)資深博士和各領(lǐng)域優(yōu)秀專(zhuān)家,持續(xù)深耕行業(yè)基礎(chǔ)與應(yīng)用研究,吸引了大量技術(shù)精英的加入。截至2023年,視源股份總員工數(shù)已超6700人,其中研發(fā)技術(shù)人員占比高達(dá)54%,為企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。

獵聘發(fā)布的《2024年度非凡洞察報(bào)告》中顯示,近八成職場(chǎng)人認(rèn)為情緒價(jià)值是選擇工作的必要條件,它能夠有效提升工作效率和創(chuàng)造力、增強(qiáng)對(duì)工作的主動(dòng)性和自驅(qū)力,以及加深對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感。為提升員工成就感、獲得感、幸福感,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值,視源股份全面建設(shè)友好型工作場(chǎng)所,從職工書(shū)屋到健身房,從電影放映廳到游泳池,從提供免費(fèi)的一日三餐到一年兩次的福利體檢,從設(shè)立EAP專(zhuān)職服務(wù)團(tuán)隊(duì)到建設(shè)針對(duì)女性員工的愛(ài)心媽媽小屋、孕媽餐廳等設(shè)施,視源股份為員工提供了全方位的生活保障。

“好工作”已不再局限于優(yōu)厚的薪酬待遇,更是員工在工作中能獲得持續(xù)成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。為了更好地促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展,視源股份構(gòu)建了系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制和多元化的晉升通道。其中“源·工匠學(xué)院”職業(yè)技能培訓(xùn)體系涵蓋了年級(jí)訓(xùn)練、通用訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練等多個(gè)維度,為員工提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí),公司鼓勵(lì)員工積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為高質(zhì)量發(fā)展輸出創(chuàng)新型人才。此外,針對(duì)員工職業(yè)發(fā)展,視源股份設(shè)置了“專(zhuān)業(yè)、管理”雙通道職業(yè)發(fā)展路線,結(jié)合“傳-幫-帶”的師徒制,為每位員工規(guī)劃清晰的職業(yè)路徑,確保員工在不同的職業(yè)發(fā)展階段都能獲得相應(yīng)的指導(dǎo)和支持,快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與價(jià)值提升。

輕松的職場(chǎng)環(huán)境、完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)制,能夠幫助員工在工作中獲得成就感、獲得感、幸福感。而視源股份始終堅(jiān)持自由、平等、包容、分享、進(jìn)取的企業(yè)氛圍,并通過(guò)一系列切實(shí)有效的人才管理措施,營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)活力與創(chuàng)造力的職場(chǎng)生態(tài),以促進(jìn)每一位員工的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。未來(lái),視源股份將繼續(xù)秉承“因?yàn)槲覀兊拇嬖?,讓更多人事業(yè)有成,生活幸福?!钡钠髽I(yè)理念,不斷提升員工成就感、獲得感、幸福感,以此推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
評(píng)論